Coaching

Coaching : Développement Professionnel

Les sessions de coaching accompagnent votre évolution professionnelle avec des modules adaptés pour :

• renforcer vos compétences managériales,

• améliorer votre communication,

• développer votre leadership,

• apprendre à gérer votre temps et votre stress,
  le tout avec des solutions pratiques pour progresser avec succès. 

Développement des compétences managériales 

• Être un Manager-coach motivé et motivant

• Manager une équipe interculturelle

• Développer son talent managérial dans des situations plus complexes 

Communication et leadership    

• Développer son charisme de manager

• Anticiper et gérer les conflits

• Maîtriser l’art du feedback : oser dire et savoir entendre 

Développement personnel et efficacité

• Révolutionner ses présentations

• Booster son talent relationnel

• Développer son assertivité et son leadership : faire passer ses idées avec impact

Gestion du temps et du stress

• Gérer son temps et ses priorités

• Savoir dire « non »

• Gérer ses émotions fortes et en faire des alliées 

Coaching sur mesure

MINI-COACHING CIBLÉ

Un accompagnement rapide et précis sur des objectifs spécifiques, généralement en 3 à 4 séances (environ 4h30 à 6h) en visioconférence. 

Parcours coaching

Une solution plus approfondie avec 5 à 8 séances (9 à 16 h), en visioconférence et/ou en présentiel, pour développer une réelle agilité en situation et atteindre vos objectifs professionnels. 

Méthode de coaching en 3 étapes clés

1. Exploration et Renforcement
   Travail sur vos propres axes de développement : prendre du recul, explorer de nouvelles perspectives et renforcer vos compétences avec l’aide d’un formateur-coach.

2. Mise en Action par des Défis
   Entre les sessions, réalisation de défis concrets pour appliquer les outils et enseignements appris, favorisant l’intégration dans votre pratique professionnelle quotidienne. 

3. Feedback et Débriefing
   À chaque séance, un feedback détaillé vous aide à identifier ce qui fonctionne bien et ce qui peut être amélioré, permettant un progrès continu.

Encadrement Metropolitan : votre clé vers la réussite professionnelle

Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé par un formateur-coach expérimenté, avec un suivi à chaque étape pour atteindre vos objectifs professionnels avec confiance et efficacité.

Nos formateurs-coach

Les formateurs-coach sont :

• issus de grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs,

• dotés d’une expérience réelle de postes clés en entreprise,

• capables d’intervenir auprès de clients exigeants,

• à l’aise en français et en anglais,

• choisis selon leur expérience métier et leurs compétences spécifiques pour assurer un coaching efficace.

Encadrement personnalisé

Le coaching inclut :

• un questionnaire préalable pour identifier vos objectifs et attentes,

• un conseil sur mesure pour valider le parcours le plus adapté,

• une écoute privilégiée tout au long du coaching,

• un accès à un espace en ligne pour retrouver les supports,

• un feedback concret avec retour précis sur votre progression.