Comment mobiliser son CPF pour une formation en langue ?
Vous êtes salarié(e), en alternance, indépendant(e) ou demandeur d’emploi : vous avez droit à des formations professionnelles, et ce droit s’appelle le CPF : le Compte Personnel de Formation. Ce site vous permet de comprendre comment utiliser votre CPF.
Faites le point sur vos droits
Votre compte CPF est alimenté en fonction de la durée de travail effectuée.
En règle générale :
- 500 € par an, plafonné à 5 000 €
- 800 € par an, plafonné à 8 000 €, si votre niveau est inférieur au CAP/BEP
Si cette durée est inférieure, le compte est alimenté proportionnellement au temps de travail effectué.
A noter : le congé maternité, le congé paternité et d’accueil de l’enfant, le congé d’adoption, le congé parental d’éducation, le congé de présence parentale, le congé soutien familial, les absences pour maladie professionnelle ou bien accident du travail sont pris en compte pour alimenter le compte.
Plafond de financement et participation forfaitaire des formations certifiantes (RS)
Le Plafond :
Depuis le 26 février 2026, le financement CPF des formations menant à une certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS) est encadré par un plafond réglementaire :
Le CPF peut financer jusqu’à 1 500 € maximum par formation RS
Ce plafond concerne notamment :
- les formations en langues certifiantes (TOEIC, LILATE, BRIGHT, CLOE, DCL…),
- les formations bureautiques certifiantes (TOSA, ICDL, ENI…).
Si le coût de la formation dépasse 1 500 €, vous pouvez :
- compléter le financement par un apport personnel,
- ou bénéficier d’un abondement de votre employeur.
Participation financière obligatoire :
Depuis le 2 avril 2026, toute mobilisation du CPF entraîne une participation financière obligatoire de
150 €.
Cette participation s’applique même si vos droits CPF couvrent l’ensemble du coût de la formation.
Cas d’exonération
Vous n’avez pas de reste à charge si :
- vous êtes demandeur d’emploi,
- votre formation bénéficie d’un abondement de l’employeur,
- vous mobilisez certains droits spécifiques (C2P, accident du travail, maladie professionnelle).
⚠️ Important : cette participation est fixe, obligatoire et non remboursable.
Formations éligibles au CPF : l’essentiel
- Uniquement des formations inscrites au Répertoire Spécifique (RS) ou au Répertoire RNCP
- Certification obligatoire en fin de parcours
- Passage de l’examen obligatoire
- être dispensées par un organisme certifié Qualiopi.
Sans certification passée, la formation ne peut pas être financée par le CPF.
Les formations en langues et bureautiques doivent obligatoirement être certifiantes (RS).
2. Compétences Visées par les formations RS :
Pour les langues, elles permettent d'acquérir le Socle commun de connaissances comprenant 7 compétences :
- S’exprimer en français
- Calculer, raisonner
- Utiliser un ordinateur
- Respecter les règles et travailler en équipe
- Travailler seul et prendre des initiatives
- Avoir l’envie d’apprendre
- Maîtriser les règles de base : hygiène, sécurité, environnement
Pour la Bureautique, elles visent à développer des 7 compétences professionnelles immédiatement mobilisables dans l’environnement de travail numérique :
- Utiliser efficacement un environnement informatique
- Maîtriser les outils bureautiques essentiels
- Produire des documents professionnels de qualité
- Analyser et exploiter des données simples
- Communiquer et collaborer avec des outils numériques
- Appliquer les règles de sécurité et de bonnes pratiques numériques
- Développer son autonomie numérique
Ce qu’il faut savoir :
Formations en langues :
- Une certification est obligatoire (TOEIC, LILATE, BRIGHT, CLOE, DCL…)
- La certification se passe en fin de parcours
- Elle atteste officiellement votre niveau selon le CECRL (A1 à C2)
Sans passage de la certification, la Caisse des Dépôts peut demander le remboursement de la formation.
Formations bureautiques :
Les formations en bureautique (Word, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs, etc.) peuvent être financées par le CPF uniquement si elles préparent à une certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS).
Pour être éligible :
- la formation doit viser une certification officielle (ex. : certifications TOSA, ENI, ICDL…),
- le passage de l’examen est obligatoire en fin de formation,
- la certification permet de mesurer et attester votre niveau de maîtrise des outils bureautiques.
Une formation bureautique sans certification reconnue ne peut pas être financée par le CPF, même si elle est utile professionnellement.
Les démarches possibles :
Vous pouvez demander une formation :
- Sans accord de l’employeur : formation possible uniquement hors temps de travail
- Avec accord de l’employeur : formation possible pendant le temps de travail
→ possibilité d’abondement financier par l’entreprise
Comment utiliser votre CPF ?
- Connectez-vous sur Mon Compte Formation
- Consultez vos droits disponibles
- Recherchez une formation certifiante éligible
- Validez votre dossier en ligne
- Réglez la participation obligatoire si nécessaire
Nos formations inter-entreprises
Nos formations inter-entreprises réunissent des participants issus de différents secteurs d’activité afin de favoriser :
- les échanges de pratiques,
- l’enrichissement professionnel,
- le développement de compétences immédiatement opérationnelles.
Tous nos parcours sont conformes aux exigences CPF et conçus pour répondre aux enjeux actuels des entreprises.
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